Mateus Parente Advogado Trabalhista Curitiba Como Advogado Trabalhista, eu percebo que em Curitiba, bem como em muitas regiões do Brasil, diversas empresas de pequeno porte estão dispensando os seus empregados e infelizmente não estão pagando parte ou a totalidade das verbas rescisórias obrigatórias, por estarem sem dinheiro em caixa. Em alguns casos, isto tem ocorrido porque essa empresa não tem o devido acompanhamento jurídico ou uma correta consultoria preventiva e não sab

Mateus Parente Advogado Trabalhista Curitiba Importantes considerações que o dr. Mateus Parente, Especialista em Direito do Trabalho e Direito Empresarial apresenta sobre o regimento interno nas empresas. #advogadotrabalhista #advogadotrabalhistacuritiba #advogadoempresarial #advogado #prevenção #passivotrabalhista #trabalhista #preventivo #consultoria #empresa #empresário #empresarial #recursoshumanos #compliance #formasdeprevenção #demandatrabalhista #consultivo #regiment

Houve a publicação da Medida Provisória 959/2020, sendo que nela consta o adiamento da Lei 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados, que discorre sobre a forma de coleta, armazenamento e tratamento dos dados coletados dos brasileiros em território nacional, prevendo severas punições para as empresas que descumprirem a lei ou deixarem esses dados vazarem. Segundo a medida provisória, a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados, foi adiada para o dia 03 de maio de 2

Mateus Parente Advogado Trabalhista Curitiba O que mais temos falado por aqui é sobre os impactos da pandemia nas relações trabalhistas e também formas em como lidar com os problemas trazidos por ela de forma a gerencias os riscos trabalhistas. No caso, importante observar que o empregador tem o poder diretivo sobre a empresa, ou seja, ele pode e deve criar e organizar as regras para a execução do trabalho, conduzindo o negócio da forma em que entender correta. Contudo, apesa

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